省委组织部专题调研园区地产党建工作

2012-04-20

2012年是中央确定的基层组织建设年。国资国企在基层组织建设上应该有何作为？2月21日至22日，江苏省委组织部基层党建调研组一行专程到盐城市盐都区地产经营管理公司调研，重点了解国际大厦楼宇党建开展情况。两天时间里，调研组实地参观国际大厦党员服务中心，召集两场专题座谈会，与园区地产党委、国际大厦党总支各支部进行深入交流。调研组称赞园区地产党建工作有创新、有突破、有成效，为基层党建和“非公”党建积累了新经验。

  在国际大厦，看到五楼整层1000余平方米都被用作党员服务中心时，调研组称赞园区组织人事局和园区地产党委真抓实干为基层党员创造良好的服务平台。在21日、22日分别召集的两场座谈会上，调研组专题听取园区地产党委关于国企“大党建”的工作介绍，对园区地产党委打破内部纵向发展的格局，与“非公”党建、外部单位共建和群团工作相结合，积极构建“三位一体”的党建格局给予充分肯定。

  座谈期间，调研组分别与渣打银行、汇丰银行、韩国企业银行、众勤会计师事务所等14家支部代表，与园区检察院、中国银行、农业银行、星海实验学校等园区地产共建单位代表，针对楼宇党建如何促进楼宇经济发展与社会创新管理进行了深入交流，切实了解基层支部对楼宇党建的看法与感受，一组组详实的数字、一个个生动的事例给调研组一行留下了深刻印象。渣打银行盐城分行行长、党支部书记杨传东现身说法，向调研组介绍了外资银行如何从疑虑到接受再到主动参与的转变历程，以实际案例说明国际大厦楼宇党建工作开展得扎实有效，也充分体现了基层党建的挑战性和吸引力。

  调研组对园区地产党建工作给予高度评价，认为园区地产党委以楼宇党建为龙头，大力探索国企党建工作的新形式、新机制，实现了“三个新突破”：一是在基础覆盖面上取得了新突破，从内部走向外部，从以公为主走向公、“非”并举，从一家发展走向多元共建；二是在工作有效性上取得了新突破，基层党建工作与人才队伍建设、企业发展、经济建设紧密相连并发挥出积极作用；三是在服务性上取得了新突破，突出组织工作“服务理念”，主动为党员解决工作与生活困难，得到他们的信任与支持，党组织的凝聚力和向心力得到充分保证。